Software (ATS)
Slimmer selecteren: verbeter je wervingsstrategie met onze ATS Software
Onze ATS fungeert als een brug tussen moeiteloos solliciteren, gestructureerd rapporteren en doelgericht adviseren, wat allemaal bijdraagt aan het snel en overzichtelijk invullen van vacatures, met een soepel wervingsproces als resultaat.

Applicant Tracking System
Een ATS (Applicant Tracking System) software is een geavanceerde tool die bedrijven ondersteunt bij het beheren van het volledige wervingsproces. Het automatiseert taken zoals vacatureplaatsing, sollicitatiebeheer, cv-screening en communicatie met kandidaten. Hierdoor bespaart het waardevolle tijd en vermindert het menselijke fouten. Bovendien biedt een ATS gedetailleerde rapportage en analyses, waardoor recruiters inzicht krijgen in wervingsprestaties en -trends, wat de besluitvorming verbetert en resulteert in efficiënter en effectiever personeelsbeheer.
Verbeterde conversie via moeiteloos solliciteren.
Ervaar onze vlotte ATS-vacatureintegratie voor gemakkelijk solliciteren. Directe ATS-toegang, automatische e-mails voor latere documentenupload, voor een soepel proces.
Overzichtelijke rapportage
Het Applicant Tracking System maakt het mogelijk om na de campagne de resultaten helder te rapporteren, denk hierbij aan redenen voor het afwijzen of aannemen van kandidaten.
Data-gestuurde beslissingen
Rapportage brengt advies met zich mee, organisaties moeten zich afvragen waarom een vacature open blijft. Is het loon te laag, zijn de omstandigheden niet goed? Kortom, op data kun je bouwen.
Tools
Tools die samenhangen met een Applicant Tracking System.
1. Job Marketing
Job Marketing genereert exposure voor vacatures via diverse kanalen, vergroot klikken en sollicitaties. Een sterke ATS organiseert en beheert ontvangen sollicitaties voor efficiënt wervingsproces.
2. Sterk bedrijfsimago
Een positief bedrijfsimago wekt vertrouwen en aantrekkingskracht op bij potentiële kandidaten. Het toont een aantrekkelijke werkplek, waarden en cultuur, wat cruciaal is voor overtuiging en betrokkenheid van sollicitanten.
3. Werkenbij-website
Een werkenbij-website fungeert als etalage voor bedrijfscultuur en vacatures, trekt kandidaten aan. Een goede ATS beheert sollicitaties naadloos, stroomlijnt wervingsproces voor optimale kandidaat-ervaring en efficiëntie. Samen versterken ze wervingsinspanningen.
Ben jij klaar voor de volgende stap?
Sta klaar voor groei met Rekroot! Ontdek de kracht van onze ATS voor jouw volgende stap naar succes. Treed naar buiten met uw vacatures en trek toptalent aan. Rekroot helpt je op weg naar een bloeiende toekomst. Boost jouw team met de juiste mensen – laat jouw merk voor jou werken!
